Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pre zapojenie komunity
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra pre zapojenie komunity, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní a udržiavaní silných vzťahov medzi našou organizáciou a komunitou, ktorú obsluhujeme. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s výnimočnými komunikačnými schopnosťami, strategickým myslením a vášňou pre prácu s ľuďmi. Manažér pre zapojenie komunity bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií, ktoré podporujú aktívnu účasť verejnosti, zvyšujú povedomie o našich aktivitách a posilňujú dôveru medzi organizáciou a komunitou.
Medzi hlavné úlohy patrí organizovanie komunitných podujatí, spolupráca s miestnymi partnermi, vytváranie informačných kampaní a zhromažďovanie spätnej väzby od členov komunity. Kandidát by mal byť schopný efektívne komunikovať s rôznorodým publikom, identifikovať potreby komunity a navrhovať riešenia, ktoré podporujú inkluzívnosť a spoluprácu. Dôležitou súčasťou práce je aj monitorovanie dopadu komunitných iniciatív a pravidelné podávanie správ vedeniu organizácie.
Ideálny kandidát má skúsenosti s prácou v oblasti komunitného rozvoja, verejných vzťahov alebo neziskového sektora. Mal by byť schopný pracovať samostatne aj v tíme, byť flexibilný a schopný riešiť problémy v dynamickom prostredí. Znalosť miestneho prostredia a kultúrnych špecifík je veľkou výhodou.
Ak máte záujem o prácu, ktorá má skutočný dopad na životy ľudí a chcete byť súčasťou tímu, ktorý sa snaží o pozitívnu zmenu, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Organizovanie a koordinácia komunitných podujatí a stretnutí
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s miestnymi partnermi a organizáciami
- Vytváranie a implementácia stratégií pre zapojenie komunity
- Zber a analýza spätnej väzby od členov komunity
- Príprava informačných materiálov a kampaní
- Zastupovanie organizácie na verejných fórach a podujatiach
- Spolupráca s internými tímami na zabezpečenie konzistentnej komunikácie
- Monitorovanie a hodnotenie dopadu komunitných iniciatív
- Identifikácia potrieb komunity a návrh riešení
- Podávanie pravidelných správ vedeniu organizácie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v oblasti komunitného rozvoja alebo verejných vzťahov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí
- Znalosť miestneho prostredia a kultúrnych špecifík
- Schopnosť samostatne plánovať a organizovať prácu
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam
- Znalosť práce s počítačom a sociálnymi médiami
- Tímová spolupráca a schopnosť viesť projekty
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou v komunite?
- Ako by ste pristúpili k organizácii komunitného podujatia?
- Ako by ste získavali spätnú väzbu od členov komunity?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi komunity?
- Aké nástroje používate na plánovanie a komunikáciu?
- Ako by ste merali úspešnosť komunitnej iniciatívy?
- Ako by ste zapojili ťažko dostupné skupiny obyvateľstva?
- Aké sú vaše silné stránky pri práci s verejnosťou?
- Ako by ste spolupracovali s miestnymi partnermi?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?
